La Confédération africaine de football (CAF) a officialisé le report de la Coupe d’Afrique des Nations féminine 2026. Initialement prévue du 17 mars au 3 avril 2026, la compétition se tiendra finalement du 25 juillet au 16 août 2026, selon un communiqué publié par l’instance dirigeante du football continental.
Dans son message, la CAF précise que cette décision a été prise après concertation avec ses partenaires, notamment la Fédération internationale de football association (FIFA), ainsi qu’avec différentes parties prenantes. L’organisation évoque « certaines circonstances imprévues » sans en détailler la nature, soulignant que ce réaménagement du calendrier vise avant tout à garantir le succès de cette grande fête du football féminin africain.
Attribuée au Maroc en octobre 2024, la CAN féminine 2026 reste maintenue dans le royaume. Aucune indication n’a toutefois été donnée sur d’éventuels ajustements logistiques ou organisationnels liés à ce report. La CAF insiste néanmoins sur la poursuite normale des préparatifs et affiche sa confiance quant à la bonne tenue de l’événement.
Ce changement intervient dans un contexte particulier marqué par des tensions persistantes depuis la dernière édition de la CAN masculine, organisée au Maroc et conclue par une défaite du pays hôte en finale. Ces derniers jours, des interrogations avaient émergé sur la capacité du pays à maintenir l’organisation du tournoi féminin.
Le ministre sud-africain des Sports, Gayton McKenzie, a d’ailleurs déclaré que l’Afrique du Sud se tenait prête à « sauver » la compétition si nécessaire, alimentant les spéculations sur un possible changement d’hôte. Finalement, la CAF a opté pour un simple report, alors que plusieurs sélections qualifiées avaient déjà entamé leur préparation pour l’échéance initialement fixée en mars.
Malgré ce décalage de quatre mois, l’instance continentale assure que la dynamique autour du football féminin africain reste intacte et que toutes les dispositions seront prises pour faire de la CAN féminine 2026 un succès sportif et organisationnel.
