Le ministère du Travail, de l’Emploi et des Relations avec les Institutions a publié, ce lundi 14 avril 2025, son rapport annuel des statistiques du travail pour l’année 2024. Ce document détaillé dresse un panorama complet de l’évolution du marché de l’emploi au Sénégal, dans un contexte marqué par l’entrée en vigueur de l’Agenda Sénégal 2050 et de la Stratégie nationale de développement 2025-2029.
Le rapport met en lumière quatre axes majeurs : les déclarations d’établissements et de l’emploi, la garantie des droits des travailleurs, le dialogue social, ainsi que la sécurité sociale et la santé au travail.
Hausse notable des contrats et créations d’emplois
Les inspections du travail ont enregistré 77 870 contrats de travail en 2024, soit une hausse de 27,58 % par rapport à 2023. Les contrats pour les travailleurs déplacés ont également augmenté de 38,57 %, atteignant 1 024. En matière de créations d’emplois, 1 928 nouveaux établissements ont vu le jour, générant 10 386 emplois. Toutefois, 155 fermetures ont entraîné la perte de 880 postes.
Garantie des droits et amélioration du dialogue social
Parmi les 5 174 établissements contrôlés, représentant 98 686 travailleurs, les régularisations d’irrégularités ont concerné 12,12 % des absences de déclaration d’établissement et 10,80 % des cas d’absence de registre des paiements. En parallèle, le dialogue social s’est renforcé avec 313 élections de délégués du personnel, pour un total de 1 272 délégués élus, et un taux de résolution à l’amiable de 54,02 % des conflits individuels.
Protection sociale et baisse des accidents du travail
Le rapport note une baisse significative de 25 % des accidents du travail et maladies professionnelles, avec 975 cas déclarés, dont 11 ayant causé une incapacité permanente. Les efforts en matière de sécurité se sont également traduits par la mise en place de 92 comités d’hygiène et de sécurité du travail (+48 % par rapport à 2023).
Enfin, 170 institutions de prévoyance maladie ont été recensées, assurant la couverture de plus de 570 000 bénéficiaires, incluant travailleurs, conjoints et enfants. Ce rapport met en exergue les progrès accomplis par l’administration pour améliorer les conditions de travail, garantir les droits sociaux et renforcer la gouvernance du marché de l’emploi au Sénégal.